火柴人战争遗产3中文版内置修改器是一款采用了火柴人题材进行打造的战争策略类型的手游,玩家将会在游戏里面成为一名出色的指挥官去完成很多不一样的任务,在游戏里面不断地开始激烈的战斗,给你带来了很多充满了挑战性的内容,需要你展现自己的能力去应对很多强大的敌人,完成不同的关卡!
第一关:教学关卡
策略:专注于培养棍棒手。
升级:优先升级棍棒手的头盔和矿工斧。
第二关:伏击
策略:按照教程操作,继续多培养棍棒手。
升级:升级弓箭手和棍棒手的头盔。
第三关:剑士关卡
策略:前期培养6个矿工,剑士出现后驻守。经济提升后,优先培养弓箭手(至少3个)。
升级:升级剑士之剑和矿工包。
第四关:矛士关卡
策略:前期4个矿工发展经济,全培养剑士(矛士克制弓箭手)。
升级:升级剑士之剑和剑士头盔。
第五关:剑士反击
策略:4名矿工,其余全培养剑士。此时剑士头盔应满级,可压制对方。
升级:升级弓箭手和矿工包。
第六关:巫师关卡
策略:鉴于巫师的眩晕技能,建议培养两排弓箭手,一排矛士冲锋。
升级:升级矿工斧和矿工包。
第七关:解放皮特大陆
策略:对面是剑士和弓箭手的组合。八个矿工全力发展经济,先培养两排剑士,后期可开始培养巫师(尝试操控剑士优先解决弓箭手)。
升级:升级巫师杖和矛士盾。
第八关:解放西风区
策略:前期剑士压制,弓箭手助攻(对战时优先解决弓箭手)。后期法师替代剑士(至少三个,分散弓箭手注意力),外加一排矛士。
升级:升级雕像和弓箭手。
第九关:巨人关卡
策略:先培养两名剑士,操控其中一名与巨人绕走位,另一名备用。经济提升后全培养弓箭手。
升级:升级法师帽和巨人。
第十关:伏击
策略:与巨人关卡类似,但建议先培养三名弓箭手(前期可有棍棒手)。
升级:升级矛士头盔和法师杖。
第十一关:冰冷山区
策略:对方基本是满级战斗单位。前期6矿工大力发展经济,先培养四排剑士。后期开始培养巨人(击退),记得备上淘金热×2。
升级:升级矛士盾和剑士之剑。
第十二关:最终对战
策略:敌方使用熔岩皮肤,非常强大。前期两排剑士、一排弓箭手,7个矿工发展经济(备上淘金热×3)。后期培养两巨人开路,两排弓箭手掩护,四排剑士拆雕像(备好剑士狂怒×2,一个拆雕像,一个防援兵)。敌方雕像没血后会变出一个巨人(银甲大帝),此时赶紧撤退(防守模式),不要硬刚,因为他伤害极高。此时拿出对付巨人的套路,但不要过于激进。打败他之后,按照剧情发展即可。
升级:通关后随意升级。
控制自己的军队,完成很多不一样的战役挑战。
包含了丰富的模式和玩法,玩家能不断地去冒险战斗。
学习各种不一样的技能,展现自己的强大战斗能力。
会有很多武器装备,都是可以给火柴人去装备的。
提供了多种升级路线,在游戏里面自由的去选择吧。
内置的超多的游戏关卡,每次游玩都是不同的体验。
云顶之弈s14重装大嘴阵容的玩法是怎么样的呢?在S14赛季当中这套以克格莫(大嘴)为核心输出的阵容,搭配6重装高前排+战地机甲辅助,适合追求稳定上分的玩家,下面就给玩家带来具体的玩法说明。
2025-06-17 13:42魔兽世界污染者战袍怎么获得?污染者战袍是游戏当中一个非常受欢迎的PVP装备,拥有非常酷炫的造型,更是资深玩家炫耀荣誉的象征。有很多玩家好奇具体应该怎么获得,下面就带来详细的介绍哦。
2025-06-17 13:40多重人生矿工无限刷好感BUG的方法是怎么样的呢?角色之间的好感度不仅影响剧情发展,也会解锁隐藏事件和额外奖励。近期有一项特殊的刷好感机制,玩家可以在这里无限提升矿工杨的好感度,操作简单且稳定,下面就给大家带来详细的介绍。
2025-06-16 13:44沙丘觉醒是一款开放世界的MMO生存类型的游戏,玩家可以在这里体验到非常庞大的世界观以及游戏机制玩法,你将会在游戏里面体验到各种不一样的内容,拥有很多细节都是需要大家去注意的哦,下面就给新手玩家带来具体的攻略介绍。
2025-06-16 13:41云顶之弈时光机纳亚菲利霸王阵容的玩法是怎么样的呢?“时光机”模式作为限定玩法,带来了众多经典羁绊与机制回归。这套阵容因其成型稳定、前中期节奏强、后期爆发高等特点,下面就给玩家带来具体的介绍。
2025-06-14 13:43魔兽世界血帆舰队司令成就怎么获得呢?“血帆舰队司令”作为《魔兽世界》中一项老牌的声望类成就,虽然不具有任何的实用性但是会有比较特殊的获得流程以及专属头衔哦,下面就给大家带来详细的攻略。
2025-06-14 13:41沙丘觉醒快速搬家的方法是怎么样的呢?在游戏当中玩家想要将家园与资源点进行快速迁移但是没有飞行器怎么办呢?接下来就给玩家带来利用复活机制进行高效的搬家方法,不需要任何工具哦。
2025-06-13 13:40沙丘觉醒高级工具建筑包的解锁方法是怎么样的呢?在游戏当中高级工具建筑包是建造诸如压实机等高阶建筑的前置条件,有很多玩家会在游戏前期忽略具体的解锁位置,下面就给大家带来具体的盘点。
2025-06-13 13:38